就職活動において、髪型はあなたの第一印象を決定づける重要な要素です。この記事では、「清潔感」と「知性」を兼ね備え、採用担当者に好印象を与える就活ヘアスタイルを男女別に徹底解説。男性は短髪の基本からツーブロックの可否、前髪やサイドの整え方、女性はショートからロングまでの顔周りすっきりアレンジ術、具体的なセット方法やNG例、髪色のルールまで、失敗しないための完全ガイドとして網羅的にご紹介します。面接で自信を持って臨める、あなたにぴったりの髪型を見つけて、内定獲得に一歩近づきましょう。
1. 就活の髪型で第一印象を制する
就職活動において、第一印象は合否を左右する重要な要素です。面接官や採用担当者は、あなたの見た目から多くの情報を読み取ろうとします。その中でも、特に顔の印象を大きく左右するのが「髪型」です。
適切な髪型は、あなたの持つ清潔感、知性、真面目さ、そして企業への熱意を効果的に伝える手段となります。逆に、不適切な髪型は、どれだけ素晴らしい能力や経験を持っていても、マイナスの印象を与えかねません。この章では、なぜ就活において髪型がこれほどまでに重要なのか、そして採用担当者が具体的にどのようなポイントを見ているのかを詳しく解説します。
1.1 なぜ髪型が重要なのか
人は出会ってからわずか数秒で相手の第一印象を形成すると言われています。この短い時間で判断されるのは、主に視覚情報であり、その大部分を占めるのが顔周りの身だしなみ、すなわち髪型です。
- 清潔感の象徴：髪型は、あなたの衛生管理能力や自己管理能力を如実に表します。清潔感のある髪型は、仕事に対する丁寧さや真面目さを連想させます。
- TPOを理解しているか：ビジネスシーンにふさわしい髪型を選べるかどうかは、社会人としての常識や、企業の文化や雰囲気を理解しようとする姿勢を示す指標となります。
- 知性や意欲の表現：整えられた髪型は、知的な印象を与え、面接に臨む意欲の高さや真剣さをアピールします。だらしない髪型では、どれだけ話がうまくても説得力に欠けてしまう可能性があります。
- コミュニケーションへの影響：顔がはっきりと見える髪型は、表情が豊かに伝わり、円滑なコミュニケーションを促します。相手に良い印象を与え、会話が弾みやすくなる効果も期待できます。
このように、髪型は単なるおしゃれの要素ではなく、あなたの人柄やビジネスパーソンとしての資質を伝える非言語メッセージとして、非常に大きな役割を担っているのです。
1.2 採用担当者が見るポイント
採用担当者は、応募者の髪型を通して、その人が企業で働く上で必要な資質を持っているかを見極めようとしています。具体的にどのような点に注目しているのかを理解し、準備に活かしましょう。
| 採用担当者が見るポイント | なぜ重要なのか |
|---|---|
| 清潔感があるか | フケや寝癖がないか、髪がベタついていないか、整髪料のつけすぎではないかなど、基本的な身だしなみが整っているかを確認します。これは自己管理能力や衛生意識の表れと捉えられます。 |
| TPOに合っているか | ビジネスシーンにふさわしい、落ち着いた髪型であるかを見ます。派手すぎる色や奇抜なスタイルは、企業文化への理解不足や社会人としての常識に欠けると判断される可能性があります。 |
| 顔の表情がよく見えるか | 前髪で顔が隠れていないか、顔周りがすっきりしているかを確認します。表情が見えやすい髪型は、コミュニケーションを円滑にし、明るく親しみやすい印象を与えます。 |
| 手入れが行き届いているか | 毛先の傷み、枝毛、まとまりのなさなど、細部まで気を配っているかを見ます。これは、仕事に対する丁寧さや細やかな配慮ができる人物であるかを判断する材料となります。 |
| 健康的であるか | 髪のツヤやハリなど、健康的な印象を与える髪であるかどうかも、潜在的に見られています。健康状態は仕事への意欲や体力にもつながると考えられるためです。 |
これらのポイントを踏まえ、採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思わせるような、好印象を与える髪型を意識して準備を進めることが大切です。
2. 【男性編】就活おすすめ髪型で清潔感と知性を演出
男性の就職活動において、髪型はあなたの第一印象を大きく左右する重要な要素です。採用担当者は、髪型から清潔感や知性、そして社会人としての常識があるかを見ています。この章では、男性が就活で成功するための髪型の基本と具体的なポイントを詳しく解説します。
2.1 基本は「短髪」清潔感が命
男性の就活における髪型の基本は、何よりも「短髪」であることです。短髪は、清潔感があり、活動的で真面目な印象を与えます。長髪や奇抜なヘアスタイルは、だらしない、あるいはTPOをわきまえていないと判断される可能性が高いため、避けるべきです。
2.1.1 ショートヘアのポイント
就活に最適なショートヘアは、全体的にすっきりとまとまっていることが重要です。具体的には以下の点に注意しましょう。
- サイド（耳周り）：耳にかからないように短く整え、もみあげも清潔感を保つ長さにカットします。
- 襟足：シャツの襟にかからない程度に短くカットし、刈り上げても問題ありません。
- トップ：長すぎず、お辞儀をした際に前髪が邪魔にならない程度の長さにします。ワックスなどで軽く立ち上げたり、自然に流したりして、爽やかな印象を心がけましょう。
- 前髪：眉毛にかからない長さが理想的です。おでこを出すことで、明るく誠実な印象を与えられます。
これらのポイントを押さえることで、どのような業界や企業にも対応できる好印象なショートヘアに仕上がります。
2.1.2 ツーブロックはOK？NG？
近年流行しているツーブロックは、就活において賛否が分かれるヘアスタイルです。基本的には、「ビジネスシーンにふさわしいか」「清潔感が保たれているか」が判断基準となります。
- OKなツーブロック：
- 刈り上げ部分が短すぎず、上部の髪で隠れる程度。
- 刈り上げと上部の髪の段差が自然で、極端に差がない。
- 全体的に落ち着いた印象で、清潔感が保たれている。
- NGなツーブロック：
- 刈り上げ部分が極端に短く、地肌が見えすぎている。
- 刈り上げと上部の髪の段差がはっきりしすぎていて、個性が強すぎる。
- 奇抜な印象を与え、ビジネスシーンに不向きと判断される可能性が高い。
もしツーブロックにしている場合は、刈り上げ部分が目立たないように、上部の髪で自然にカバーできるスタイルにすることをおすすめします。心配な場合は、面接前に美容師に相談するか、無難なショートヘアに切り替えるのが賢明です。
2.2 前髪の整え方
前髪は、顔の印象を大きく左右する部分です。就活では、「おでこを出す」ことを意識しましょう。おでこを出すことで、明るく、誠実で、ハキハキとした印象を与えることができます。
- 眉毛にかからない長さ：前髪が眉毛にかかると、暗い印象やだらしない印象を与えかねません。
- 目にかからない：目にかかる前髪は、表情が見えにくくなり、自信がないように見えることがあります。
- 流す・上げる：七三分けやオールバック、センターパートで流すなど、おでこが見えるように整えましょう。ワックスやジェルでしっかりと固定し、面接中に崩れないようにすることが大切です。
清潔感と誠実さをアピールするためにも、前髪はすっきりと整えることを心がけてください。
2.3 サイドと襟足の注意点
サイドと襟足は、特に清潔感が問われる部分です。伸びすぎていると、だらしない印象を与えてしまうため、常に短く整えておく必要があります。
- サイド：耳に髪がかからないように、すっきりとカットしましょう。もみあげも長すぎないように整え、フェイスラインをきれいに見せることが重要です。
- 襟足：シャツの襟にかからない長さが基本です。刈り上げても良いですし、自然なグラデーションで短く整えるのも良いでしょう。首元がすっきりしていると、全体的にシャープで洗練された印象になります。
定期的なカットで、これらの部分を清潔に保つことが、好印象を与えるための必須条件です。
2.4 髪色のルールと注意点
就職活動における髪色は、「黒髪」が基本中の基本です。これは、社会人としての常識やTPOをわきまえているかを示す重要なポイントとなります。
- 基本は黒髪：ほとんどの企業で、黒髪が最も無難で好印象を与えます。地毛が茶色い場合は、無理に黒染めする必要はありませんが、自然な地毛の色であることを意識しましょう。
- 明るすぎる髪色：金髪や明るすぎる茶髪、メッシュなどの派手な髪色は、個性が強すぎると判断され、就活には不向きです。
- 地毛が明るい場合：生まれつき髪色が明るい場合は、面接時にその旨を伝えるか、一時的に自然なダークブラウン程度に染めることを検討しても良いでしょう。ただし、不自然な黒染めは避けるようにしてください。
髪色は、あなたの真面目さや企業への敬意を表すものと捉えられます。迷った場合は、最も無難な黒髪を選ぶのが賢明です。
2.5 就活おすすめのセット方法とアイテム
せっかく整えた髪型も、セットが不十分だと台無しになってしまいます。面接中に崩れない、清潔感と知性を引き出すセット方法とアイテムを知っておきましょう。
2.5.1 セット方法の基本
- 洗髪後、しっかり乾かす：髪が濡れたままだとスタイリング剤がなじみにくく、崩れやすくなります。
- スタイリング剤を少量手に取る：つけすぎるとベタつきやテカリの原因になります。指の腹で少量ずつ取り、手のひら全体に均一に伸ばします。
- 髪全体になじませる：襟足からサイド、トップ、前髪の順に、根元から毛先に向かってなじませます。
- 形を整える：指やコームを使って、お辞儀をしても崩れないように形を整えます。特に前髪は、おでこが見えるようにしっかり固定しましょう。
- 必要に応じてヘアスプレーで固定：雨の日や湿度の高い日、長時間活動する日は、セット後に軽くヘアスプレーをかけると、よりキープ力が高まります。
2.5.2 おすすめのスタイリング剤
就活におすすめのスタイリング剤は、「自然な仕上がり」と「キープ力」を兼ね備えたものです。ツヤが出すぎたり、ベタついたりするものは避けましょう。
| アイテム | 特徴 | 就活での使い方・注意点 |
|---|---|---|
| ヘアワックス |
髪に動きや束感を出しやすい。マットタイプとツヤタイプがある。 初心者にも扱いやすい。 |
マットタイプを選ぶと、自然な仕上がりで清潔感が出やすいです。 少量ずつ手に取り、ベタつかないように全体になじませ、前髪を固定するのに使います。 |
| ヘアジェル |
髪をパリッと固め、キープ力が高い。ツヤが出やすいものが多い。 ウェットな質感にしたい時に適している。 |
少量でしっかり固定したい時に有効です。 つけすぎるとテカテカになりすぎるため注意が必要です。お辞儀で崩したくない前髪やサイドの固定に。 |
| ヘアスプレー |
セットした髪型を長時間キープできる。 全体を固めるタイプと、部分的に固めるタイプがある。 |
ワックスやジェルで形を整えた後、仕上げに軽く吹きかけることで、雨風や湿気からセットを守ります。 至近距離から大量に吹きかけると白くなることがあるので、適度な距離から均一に。 |
これらのアイテムを上手に活用し、面接が終わるまで崩れない、清潔感のある髪型を維持しましょう。携帯用の小型コームやワックスを持ち歩くと、いざという時に役立ちます。
3. 【女性編】就活おすすめ髪型で清潔感と知性を演出
女性の就職活動における髪型は、採用担当者に与える第一印象を大きく左右します。清潔感と知性を兼ね備えたスタイルを心がけることで、あなたの魅力を最大限に引き出し、選考を有利に進めることができるでしょう。
3.1 基本は「顔周りすっきり」が鉄則
就活の髪型で最も重要なのは、顔周りをすっきりと見せることです。顔が隠れてしまうと表情が読み取りにくく、暗い印象や自信がないように見られがちです。お辞儀をした際にも髪が落ちてこないよう、しっかりと固定することが大切です。
3.1.1 ショート・ボブの就活向けアレンジ
ショートヘアやボブヘアは、もともと清潔感があり、活動的な印象を与えやすいスタイルです。しかし、ただ整えるだけでなく、以下のポイントを押さえることで、より就活に適した髪型になります。
- 耳にかける：サイドの髪は、原則として両方とも耳にかけましょう。これにより、顔周りがすっきりとし、明るい印象を与えます。
- 毛先のハネ対策：毛先が外側にハネていると、だらしない印象やカジュアルすぎる印象を与えかねません。内巻きにするか、ストレートに整え、まとまりのある毛先を意識しましょう。
- 前髪の処理：前髪は目にかからないように整え、眉毛が少し見える程度に流すのが理想的です。
3.1.2 ミディアム・ロングの就活向けアレンジ
ミディアムヘアやロングヘアの場合、結ぶことが基本となります。結び方にもいくつか種類がありますが、いずれも崩れにくく、清潔感があることが重要です。
3.1.2.1 ポニーテール
ポニーテールは、女性の就活スタイルとして最も定番かつ好印象を与えやすい髪型の一つです。結ぶ位置や後れ毛の処理に注意しましょう。
- 結ぶ位置：耳の高さか、それよりやや低めの位置で結ぶのが適切です。高すぎるとカジュアルな印象になり、低すぎると地味に見えることがあります。
- 後れ毛の処理：顔周りや襟足の後れ毛は、ワックスやスプレーでしっかりと固定し、ピンで留めるなどしてすっきりさせましょう。
- ゴムの隠し方：結んだゴムが見えないように、少量の毛束を巻き付けてピンで固定すると、より丁寧な印象になります。
3.1.2.2 ハーフアップ
ハーフアップは、上品で落ち着いた印象を与えることができます。ただし、きちんとまとまっていることが重要です。
- 結ぶ位置：耳の高さか、やや下の位置で結びます。サイドの髪を耳にかけるか、きっちりと後ろに流して結びましょう。
- 毛先の処理：下ろしている毛先は、軽く内巻きにするか、ストレートに整えてまとまりを持たせます。
- 飾りは避ける：派手なヘアアクセサリーは避け、シンプルなヘアゴムや目立たないバレッタを使用しましょう。基本的にはゴムのみでOKです。
3.1.2.3 お団子ヘア
お団子ヘアは、首元をすっきりと見せ、知的な印象を与えることができます。ただし、カジュアルになりすぎないように注意が必要です。
- 結ぶ位置：襟足に近い、低めの位置でまとめるのが基本です。高すぎるとカジュアルな印象を与えます。
- 崩れにくさ：しっかりとピンで固定し、ヘアネットを活用するなどして、崩れない工夫をしましょう。
- 大きさ：大きすぎると派手な印象になるため、コンパクトにまとめることを意識してください。
3.2 前髪の整え方
前髪は、顔の印象を大きく左右する重要なポイントです。清潔感と明るい表情を演出するために、以下の点を意識しましょう。
- 目にかからない：前髪が目にかかると、暗い印象や表情が見えにくい印象を与えてしまいます。眉毛が少し見えるか、眉毛にかかる程度の長さが理想的です。
- 流す：前髪をサイドに流すことで、すっきりとした印象になります。ワックスやスプレーで固定し、お辞儀をしても崩れないようにしましょう。
- ピンで留める：前髪が長い場合は、黒や茶色の目立たないピンでサイドに留めるのも良い方法です。
- 重すぎない：前髪の量が多すぎると重たい印象になることがあります。適度な量に調整し、軽やかな印象を心がけましょう。
3.3 髪色のルールと注意点
就職活動における髪色は、企業の文化や業界によって許容範囲が異なりますが、基本的にはナチュラルな色合いが求められます。迷った場合は、より保守的な選択をすることが賢明です。
就活で好印象を与える髪色と避けるべき髪色を以下の表にまとめました。
| 項目 | 好印象を与える髪色 | 避けるべき髪色 |
|---|---|---|
| 基本的な考え方 | 黒髪、またはそれに近い暗めのトーン | 明るすぎる茶髪、金髪、メッシュ、原色系の髪色 |
| 具体的な色味 | 地毛の色、自然なダークブラウン、アッシュブラウン（暗め） | ライトブラウン、アッシュグレー（明るめ）、赤みが強い色、派手な色 |
| 注意点 | 地毛が明るい場合は、トーンダウンを検討する。面接までに色を落ち着かせる。 | 根元の地毛と染めた髪色の差（プリン）はだらしない印象を与えるため、事前に染め直す。 |
特に、金融や公務員など堅い業界を目指す場合は、黒髪が最も無難です。アパレルや広告など、比較的自由な業界であっても、「清潔感」と「TPO」を意識した自然な髪色を心がけましょう。
3.4 就活おすすめのセット方法とアイテム
どんなに良い髪型でも、面接中に崩れてしまっては台無しです。しっかりと固定し、一日中きれいな状態を保つためのセット方法とアイテムを紹介します。
以下のアイテムを活用して、崩れにくい髪型を作りましょう。
| アイテム | 用途・ポイント |
|---|---|
| ヘアワックス | 前髪やサイドの毛流れを整えたり、毛先をまとめたりするのに使います。少量を手のひらでよく伸ばしてから、髪になじませましょう。 |
| ヘアスプレー | セットした髪型をキープするために使用します。特に、前髪や後れ毛、お団子など、崩れやすい部分に軽く吹きかけます。ハードタイプがおすすめです。 |
| ヘアピン | 前髪を留めたり、後れ毛を固定したりする際に使用します。黒や茶色の目立たないピンを選び、髪色に合わせて使い分けましょう。アメピンやUピンが便利です。 |
| ヘアゴム | ポニーテールやお団子ヘアの必需品です。シンプルな黒や茶色のゴムを選び、丈夫なものを使用しましょう。 |
| ヘアネット | お団子ヘアにする際に使用すると、崩れにくく、きれいにまとまります。髪色に合わせた目立たない色を選びましょう。 |
| アホ毛スティック・バーム | 頭頂部や分け目から飛び出る「アホ毛」を抑えるのに効果的です。直接塗るタイプが多く、持ち運びにも便利です。 |
セットの際は、まずワックスで全体の毛流れを整え、気になる後れ毛やアホ毛をピンやアホ毛スティックで処理します。最後に、ヘアスプレーで全体を固定し、お辞儀をしても崩れないか確認することが大切です。
4. 男女共通 就活の髪型で避けるべきNG例と注意点
就職活動において、髪型はあなたの第一印象を大きく左右する重要な要素です。どんなに優れたスキルや経験があっても、不適切な髪型によってマイナスな印象を与えてしまうのは避けたいもの。ここでは、男女問わず就活の場で避けるべき髪型と、面接中に髪型が崩れてしまうのを防ぐための対策を詳しく解説します。
4.1 だらしない印象を与える髪型
採用担当者は、あなたの髪型から「TPOを理解しているか」「自己管理能力があるか」を見ています。清潔感がなく、だらしない印象を与える髪型は絶対に避けましょう。
| NGな髪型・状態 | 理由と改善点 |
|---|---|
| 寝癖が残っている | 「準備不足」「自己管理ができていない」という印象を与えます。面接前には必ず鏡で確認し、しっかりと直しましょう。 |
| フケや頭皮の汚れ | 不潔な印象を与え、清潔感を著しく損ないます。日頃から頭皮ケアを心がけ、面接当日は特に注意しましょう。 |
| 髪のパサつきや枝毛 | 手入れが行き届いていない印象を与え、だらしなく見えます。トリートメントなどでケアし、毛先を整えておくことが大切です。 |
| 過度なスタイリング剤 | 髪がテカテカしすぎたり、ベタついたりすると不自然で不潔な印象を与えかねません。自然な仕上がりになるよう、適量を心がけましょう。 |
| 前髪が目にかかる | 表情が暗く見えたり、自信がないように見えたりします。男女ともに前髪は眉毛にかからない、あるいは横に流して額を出すように整えましょう。 |
| 伸びすぎた髪（男女共通） | 手入れされていない印象を与え、だらしなく見えます。定期的にカットし、清潔感を保つことが重要です。 |
4.2 個性が強すぎる髪型
就職活動は、ビジネスの場への第一歩です。個性をアピールすることも大切ですが、企業の文化や業界の慣習に合わせたTPOを意識することが求められます。過度に個性が強すぎる髪型は、採用担当者に「協調性がない」「常識がない」と判断されるリスクがあります。
| NGな髪型・スタイル | 理由と改善点 |
|---|---|
| 派手な髪色（金髪、赤、青など） | 多くの企業では、ビジネスシーンにふさわしい落ち着いた髪色が求められます。地毛に近いダークブラウンや黒が無難です。 |
| 過度なパーマ（強すぎるカール、アフロなど） | ビジネスの場には不適切な、カジュアルすぎる印象を与えます。自然なウェーブや、毛流れを整える程度のパーマであれば問題ありません。 |
| 奇抜なヘアスタイル（モヒカン、極端なアシンメトリーなど） | TPOをわきまえていないと判断される可能性があります。シンプルで整ったスタイルを心がけましょう。 |
| 過度なツーブロック（男性） | 刈り上げ部分が極端に高い、または短いツーブロックは、カジュアルすぎる印象を与えることがあります。刈り上げ部分を短くしすぎず、自然なグラデーションにすることで、清潔感を保ちつつビジネスシーンに馴染ませられます。 |
| 派手なヘアアクセサリー（女性） | 大きなリボンや装飾の多いバレッタなどは、就活の場には不適切です。シンプルな黒や紺、茶色のヘアゴムやピンを選びましょう。 |
4.3 面接中に崩れないための対策
どんなに完璧にセットした髪型でも、移動中の風や汗、面接中のちょっとした仕草で崩れてしまうことがあります。面接中に髪型が乱れて集中力を削がれたり、だらしない印象を与えたりしないよう、事前の対策と準備が重要です。
- スタイリング剤を適切に使う
ワックスやヘアスプレーは、髪型をキープするために有効です。ただし、つけすぎると不自然になったり、ベタついたりするので、適量を守り、自然な仕上がりを目指しましょう。特に、風に弱い前髪や、まとめた髪の毛先はしっかり固定するのがおすすめです。 - ヘアピンやヘアゴムを活用する（女性）
ロングヘアやミディアムヘアの女性は、しっかりと髪をまとめることで崩れにくくなります。アメピンやUピンで後れ毛を留めたり、シンプルなヘアゴムで結んだりして、清潔感を保ちましょう。予備のヘアピンやヘアゴムを携帯しておくと安心です。 - 汗や湿気対策
緊張による汗や湿気は、髪型を崩す大きな原因となります。面接会場に向かう際は、ハンカチや汗拭きシートを携帯し、こまめに汗を拭き取りましょう。前髪の汗対策には、フェイスパウダーを軽く叩くのも効果的です。 - 面接前の最終チェック
面接会場に到着したら、お手洗いなどで必ず鏡を見て髪型をチェックしましょう。乱れていないか、後れ毛が出ていないかなどを確認し、必要であれば手直しを行います。 - 雨や風への備え
悪天候の日は、髪型が崩れやすくなります。折りたたみ傘を携帯したり、強めにヘアスプレーで固定したりするなどの対策をしておきましょう。
5. 就活の髪型に関するよくある質問
5.1 パーマは就活でNGですか
パーマ自体が就活で完全にNGというわけではありませんが、その種類や程度によって採用担当者に与える印象が大きく変わります。
就活において最も重視されるのは、清潔感と真面目さ、そしてビジネスシーンにふさわしいかどうかです。この基準を満たしていれば、パーマをしていても問題ない場合が多いでしょう。
- 男性の場合： 強すぎるカールや、奇抜な印象を与えるパーマは避けるべきです。自然な流れを作る程度の緩いパーマや、髪のボリュームを抑えるためのパーマであれば、清潔感を保ちつつ、こなれた印象を与えることも可能です。
- 女性の場合： 毛先を軽く内巻きにするパーマや、自然なウェーブで顔周りを柔らかく見せるパーマは問題ありません。ただし、ボリュームが出すぎるパーマや、派手な印象を与えるパーマは控えるようにしましょう。
判断に迷う場合は、「もし自分が採用担当者だったらどう感じるか」という視点で客観的に見てみたり、信頼できる友人やキャリアセンターの担当者に相談してみるのも良い方法です。
5.2 寝癖の直し方はありますか
面接当日の朝、慌てて寝癖に気づいても大丈夫です。正しい方法で対処すれば、短時間で清潔感のある髪型に戻すことができます。
- 根本からしっかりと濡らす： 寝癖は髪の毛の水素結合が原因で発生します。水で濡らすことで結合が解け、リセットされます。特に寝癖がひどい部分は、根元からしっかりと水を含ませましょう。霧吹きを使うと、部分的に濡らすのに便利です。
- ドライヤーで乾かす： 濡らした部分をドライヤーで乾かします。この時、髪の毛を引っ張るようにしながら、根元から毛先に向かって風を当てましょう。冷風を最後に使うと、キューティクルが引き締まり、ツヤが出やすくなります。
- 蒸しタオルを使う： 時間がない場合や、全体的なうねりが気になる場合は、濡らして絞ったタオルを電子レンジで温めた蒸しタオルを髪全体に当てて数分置くと、髪が柔らかくなり、寝癖が取れやすくなります。
- スタイリング剤で整える： 最後に、少量のワックスやヘアオイルを手に取り、毛流れを整えるように馴染ませます。つけすぎるとベタついてしまうので注意しましょう。
前日の夜に髪をしっかり乾かしてから寝る、枕カバーを清潔に保つ、といった予防策も寝癖対策には有効です。
5.3 当日セットが崩れたらどうしますか
面接会場への移動中や、面接中に予期せず髪型が崩れてしまうことは誰にでも起こり得ます。しかし、焦らず冷静に対処することが重要です。
【面接前に崩れた場合】
面接会場に到着したら、まずお手洗いなどで身だしなみを確認する時間を取りましょう。鏡を見て、崩れている箇所がないかチェックします。
- 男性の場合： ワックスやヘアスプレーを少量持ち歩き、手で軽く直せる範囲であれば修正しましょう。
- 女性の場合： ヘアピンやゴム、コンパクトなヘアスプレーなどを持参し、おくれ毛や乱れた部分を整えます。特に顔周りの髪は清潔感に直結するため、しっかりと固定し直しましょう。
【面接中に崩れた場合】
面接中に髪が顔にかかるなど、どうしても気になる場合は、面接官に一言断りを入れてから、サッと手で直す程度に留めましょう。例えば、「失礼いたします、少し髪を直させていただきます」といった配慮があると良いでしょう。しかし、頻繁に髪を触るのは集中力がないと見られる可能性もあるため、極力控えるべきです。
事前に崩れにくいセットを心がけることが最も重要です。例えば、ヘアスプレーでしっかり固定する、ピンでしっかり留める、といった工夫をしておきましょう。また、悪天候が予想される日は、特に念入りな対策が必要です。
6. まとめ
就職活動において、髪型はあなたの第一印象を大きく左右する重要な要素です。採用担当者は、髪型から清潔感、知性、そしてTPOをわきまえる常識があるかを見ています。男性は短髪で清潔感を、女性は顔周りをすっきりさせて知的な印象を与えることを意識しましょう。本記事で紹介したポイントを押さえ、NG例を避けることで、自信を持って面接に臨めます。自分らしい魅力を最大限に引き出し、理想の内定を掴み取るためにも、ぜひこのガイドを参考にしてください。
